2月1日，洛阳铜业党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议由党委书记周明新主持。公司党委班子成员姚红海、董运华、陈芳琳参加会议。中国铜业第二督导组成员通过视频方式参加会议，对公司民主生活会进行了指导、点评，并提出工作要求。洛阳铜业党委高度重视此次民主生活会，制定了《中共中铝洛阳铜业有限公司委员会2022年度党员领导干部民主生活会方案》。公司党委委员按照方案的方法步骤及要求，认真做好前期的各项准备工作：一是组织召开党委理论学习中心组会议进行集中学习研讨，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。二是组织向各基层党组织、一线员工、党员代表征求对领导班子和班子成员的意见建议，班子成员还通过深入基层调研、座谈交流、个别谈话等方式，广泛征求基层意见，特别是分管领域和党员群众的意见。三是按照“四必谈”要求，采取一对一、面对面方式，深入开展谈心谈话活动，为开好民主生活会营造了良好氛围。四是深入查找突出问题，剖析问题根源，有针对性提出改进措施。

公司党委书记、董事长周明新领学了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；报告了上一年度民主生活会整改情况和本次会议准备情况、征求意见情况，代表公司党委班子作对照检查，对照六个方面的问题提出了今后的整改措施：一是强化理论学习，领悟“两个确立”。创新理论学习方式，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。二是聚焦价值创造，突出降本增收。坚持深化对标管理，突出价值创造，深化“减亏降本也是价值创造”的理念，深入挖掘企业降本增收的途径。三是强化责任担当，提升党建质量。切实加强党的全面领导，把党的领导落实到公司改革发展的全过程、全领域，把党的组织优势转化为发展优势，助力企业改革脱困。四是强化作风建设，提升干部素质。进一步增强党员干部的责任意识和进取意识，率先垂范；深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，同基层的职工群众一道，努力排忧解难，打开工作新局面。五是坚持正风肃纪，营造廉洁氛围。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕中心工作，把监督落实到关键人、关键处、关键事、关键时。发挥“大监督”作用，责任压实，积极发现问题线索，形成大抓监督的氛围。会上，周明新带头进行个人对照检查，对问题进行深刻剖析，开展批评与自我批评，班子其他成员依次开展对照检查，以“大循环”方式开展批评与自我批评。做到了敢于揭短亮丑，相互批评实事求是，充满辣味，达到了红脸、出汗和排毒的目的。  

中国铜业第二督导组组长吴国红对洛阳铜业党委此次民主生活会进行点评：一是会前准备工作到位，党委高度重视、精心组织，班子成员自我剖析深刻、从严从实，规定环节做得细致，谈心谈话和对照检查扎实开展。二是问题查摆准确到位，特别是从感悟“两个确立”入手，剖析查找问题讲真话、讲实话，达到了团结的目的。三是整改措施到位，对上年度问题认识深刻，对查摆的问题不回避、不掩饰，体现出边查边改，立行立改。民主生活会开出了凝集共识、团结奋进、干事创业、狠抓落实的好氛围和好效果。党委书记周明新作了表态发言，表示要以此次民主生活会为契机，进一步提高站位，加强党性锻炼和作风锻炼，切实把整改成效体现在企业改革发展的实际当中，助力企业高质量发展。