12月13日,洛阳铜业召开中青年干部座谈会。会议由公司党委书记、董事长、总经理姚红海主持,公司中青年干部代表参加。
本次座谈会一方面旨在通过座谈形式更加了解中青年干部的思想动态和工作诉求,另一方面也是让中青年干部更加了解公司转型发展的重点任务,进而促进公司建立一支务实型、创新型、发展型的高素质中青年干部队伍。
会上,参会中青年干部围绕着公司对中青年培养及公司东区未来发展进行发言。
姚红海发在讲话中提出了公司未来转型发展的经营重点,并对中青年干部提出几点希望。
一是要坚定理想信念,对党绝对忠诚;二是要敢担当、勇作为,实事求是谋发展;三是要强化实践与学习,增强斗争本领;四是要自觉遵纪守法,守牢拒腐防变防线。
姚红海强调,洛阳铜业党委始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。近年来,公司党委越来越重视年轻干部的培养与提拔任用,未来公司党委将进一步深化干部人事制度改革,通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职等方式,为中青年干部的成长提供更多的机会。
姚红海希望中青年干部一定要抓住机会,不断夯实自己的业务基础,提升自己的履职能力,将自己的抱负理想与公司的发展更紧密的结合,形成双赢局面。
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